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划定责任杠杆 延伸监督触角

——铁能电力公司探索建立纪委委员联系基层工作机制

文章来源: 四川铁能电力开发有限公司   发布时间: 2018-04-12 14:40:48   点击次数: 0

为进一步加强对各所属公司党风廉洁建设和反腐败工作的指导督促和检查,筑牢反腐倡廉堤坝,弥补当前纪检干部人员不足问题。日前,公司纪委主动作为,在派驻纪检干部加强监督工作制度的基础上,整合监督资源,积极探索监督执纪新模式,制定《公司纪委委员联系基层暂行实施办法》,探索实行“上下联动”工作机制,有效形成监督合力,充分发挥纪委委员的“利剑”作用和派驻纪检干部的“探头”作用,逐步构建齐抓共管和无缝衔接的大监督格局。

细化清单明责任。针对各公司存在内部管理理念差异、项目位置偏远、投资资金体量大且监督太远等问题,《办法》明确公司纪委委员将围绕“加强组织协调、严格纪律监督、加强日常管理、深化作风督查、落实约谈制度、做好纪律审查”六个方面开展具体工作,实现履职内容具体明确、履职标准细化量化。

履职留痕保落实。纪委委员可通过召开座谈会、个别交流、听取情况汇报、走访调研等形式,加强对各所属公司的动态监管,并要求纪委委员每半年至少到所辖联系点一次,全年走访调研累计不得少于12天,要将相关重要事项、关键环节进行及时、如实记录,形成调研报告,做到责任明确、全程留痕、有据可查。纪委委员到联系点开展指导工作的情况,将作为年底评先评优考核依据。

下一步,公司纪委将进一步强化监督执纪职责,健全纪委委员联系基层长效机制,纵深推进公司全面从严治党,为实现“阳光铁能”提供坚强的纪律保障。

028-83167061

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